Intershop inside

Intershop ist einer der führenden Anbieter innovativer E-Commerce-Lösungen in Deutschland. Wir bieten leistungsstarke Software und umfassende Dienstleistungen für den Multi-Channel-Vertrieb.

Einfach gesagt: Wir revolutionieren die Welt des E-Business.

Aber Revolution geht nicht alleine. Ein starkes Produkt wie unseres braucht eine solide Basis – nämlich engagierte und fähige Mitarbeiter. Menschen, die schnell denken, überlegt handeln, begeisterungsfähig und einfallsreich sind. Leute wie Sie!

Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben: Sie sorgen nicht nur dafür, dass alles perfekt funktioniert, sondern Sie schaffen auch etwas, das bleibt. Verändern Sie die Shopping-Welt des Internets und hinterlassen Sie Ihren digitalen Fußabdruck im Universum des World Wide Web.

Vom Produktentwickler über den Key Account Manager bis zum Consultant – bei Intershop sind viele Talente gefragt. Sie betreuen komplette Entwicklungsprozesse von der Anforderungsanalyse bis zum Go Live und stehen oftmals in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Doch egal, was genau jeder Einzelne bei Intershop tut, der Erfolg unserer Kunden und Partner steht stets im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Intershop Human Resources

Ines Gross

Manager Human Resources

Telefon: +49-3641-50-1203

Familienfreundlichste Arbeitgeber

Intershop unter den TOP 10!

kununu, die größte Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, hat die zehn familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt.

Intershop ist dabei!
Intershop Tower
Perspektiven

Mehr als 500 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Online-Shops. Wir arbeiten für erfolgreiche Mittelständler und Big Player wie Hewlett Packard, BMW, Würth, die Deutsche Telekom und viele andere mehr.

Als E-Commerce-Unternehmen der ersten Stunde wissen wir, dass es keine Erfolgsgeschichte ohne einzelne, komplizierte Kapitel gibt. Deshalb zählt bei uns nicht das schnelle, sondern das nachhaltige Wachstum. Wir entwickeln uns Schritt für Schritt, werden jeden Tag besser und gestalten so die Zukunft des E-Commerce aktiv mit.

Typisch für Ihren Arbeitsplatz bei uns: Es gibt keine typischen Aufgaben. Unser Motto: Evolution statt Stagnation. Wir arbeiten ständig an unseren Produkten und Prozessen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Das geht nur mit Leidenschaft, Entschlossenheit und einem Klima, das Veränderung kennt – das ist der Spirit, der uns trägt.

Spirit heißt aber auch, dass alle respektvoll miteinander umgehen und dass jeder gespannt ist auf die neuen Ideen des Anderen. Hier zählt nicht der Einzelne, sondern das Ergebnis. Unser Ziel: alles noch kundenfreundlicher und effizienter zu gestalten.

Sie wollen gern länger bei uns bleiben? Das trifft sich gut. Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job. Wir wollen, dass Sie bei uns erfolgreich, glücklich und zufrieden sind.

Über Geld und Benefits sprechen wir mit Ihnen persönlich. Doch so viel vorab: Sie werden zufrieden sein.

Weiterbildung

Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Dabei steht der Einzelne mit seinen Interessen, beruflichen Erfahrungen und Kenntnissen im Mittelpunkt. Deshalb verzichten wir auf ein standardisiertes Weiterbildungsprogramm und stellen uns im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ganz individuell auf unsere Mitarbeiter ein.

Welches Training, Coaching oder Mentoring-Programm ist das richtige für mich? Dies finden Sie in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten heraus und nehmen gezielt die Themen in Angriff, zu denen Weiterbildungsbedarf besteht.

Neben externen Seminaren und Workshops setzen wir bei Intershop besonders auf Inhouse-Schulungen. Dabei profitieren unsere Mitarbeiter gleich doppelt: Sie müssen keine weiten Wege auf sich nehmen und haben anschließend alle das gleiche Wissenslevel. Auf dieser gemeinsamen Basis kann dann für weiterführende Projekte aufgebaut werden. Selbstverständlich arbeiten wir dafür mit professionellen Dienstleistern und Schulungsanbietern zusammen.

Als Führungskraft steigen Sie direkt in unser Entwicklungsprogramm LEAD (Learn, Execute, Assess, Develop) ein. Über Trainings, Coaching, und Erfahrungsaustausch wird individuelle Weiterbildung sicher gestellt. Ein weiterer Fokus liegt auf der Bildung eines starken, internen Netzwerkes für unser mittleres Management.

Sie sehen: Ihre Karriere bei uns ist nicht nur Ihr, sondern auch unser Ziel.

Work-Life-Ballance: Arbeit und Privatleben im Einklang

Das A und O für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich wohlfühlen. Denn nur zufriedene und glückliche Mitarbeiter können gute Arbeit leisten.

Flexible Arbeitszeiten:

Brauchen Sie am Vormittag Zeit für Ihr Kind oder die Handwerker stehen vor der Tür, erhalten Sie von uns ein Notebook und können von Zuhause aus arbeiten. Oder holen Sie einfach am Abend den Vormittag nach.

Gerade für junge Familien ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oft ein Drahtseilakt. Aber keine Sorge, Intershop ist da flexibel! Und wenn Ihre Kleinen mal krank sind, zahlt Intershop 30 Prozent des Gehalts als Ergänzung zu den Leistungen der Krankenkasse und ab dem elften Tag das volle Gehalt weiter.

Fitness-Programm:

Für einen sportlichen Tagesauftakt oder -ausklang ist bei Intershop gesorgt. Wir bieten unseren Mitarbeitern an allen Standorten die Möglichkeit, in ausgewählten Fitness-Einrichtungen vergünstigt zu trainieren. Und auch sonst sind wir eine sportliche Truppe. Neben unserem jährlichen Sportfest haben auch viele Events innerhalb der Abteilungen ein sportliches Thema – vom gemeinsamen Jogging über Wandern und Go-Kart-Fahren bis zum Kicker-Turnier.

Gesundheit:

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Betriebsärztin hat immer ein offenes Ohr für Sie und berät Sie gern. Darüber hinaus unterstützen wir fällige Schutzimpfungen und bezuschussen diese. Und wenn’s mal im Rücken klemmt, dann lassen Sie sich von unserem Massage-Service durchkneten. Das entspannt nicht nur die Muskeln, sondern schafft auch im Kopf Platz für neue Ideen.

Snacks und Getränke:

Auch sonst wird bei uns gut aufgetischt: Wann immer Sie in Ihrer Intershop-Niederlassung und nicht beim Kunden arbeiten gibt es Kaffee, Espresso, Latte Macchiato, Mineralwasser, Cola, Säfte usw. – alles kostenfrei. Genauso wie den täglichen Obstkorb.

Ihr Start

Egal, ob Sie noch studieren, gerade fertig sind oder schon einige Jahre Berufserfahrung haben – bei Intershop stehen Ihnen alle Türen offen.

Eins sollten Sie jedoch mitbringen: einen denkenden Kopf. Denken ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. Nur durch eine offene Einstellung zu den Dingen können wir die Innovationen und Qualität liefern, die unsere Kunden verdienen. Und dafür brauchen wir Sie!

Wir bieten Ihnen spannende und anspruchs­volle Aufgaben in einem mittelständischen aufsteigenden Unternehmen. Bei Intershop finden Sie erfahrene und hochqualifizierte Kollegen, ein marktführendes Produkt, neueste Technologien und eine offene Unternehmenskultur, die einfach Spaß macht.

Bevor Sie so richtig loslegen, lernen Sie unsere Zentrale in Jena kennen. Die Unternehmensbereiche stellen sich vor und zeigen Ihnen, was, wann und wo passiert. In einer eingehenden Produktschulung machen wir Sie fit für die Bandbreite unseres Produktes und helfen auch sonst gern bei allen Fragen und Problemen.

Wir bei Intershop arbeiten überwiegend in Teams. Diese können ganz unterschiedlich groß und strukturiert sein. Von 5 bis zu 50 Kollegen und Kolleginnen arbeiten gleichzeitig an derselben Aufgabe. Ein Projekt kann nach ein paar Wochen oder erst nach 3 Jahren abgeschlossen sein. Sie werden also immer wieder neue Kunden betreuen. Sie sollten kommunikationsstark sein und je nach Einsatzgebiet ein gewisses Verhandlungsgeschick mitbringen.

Berufseinsteiger

Uns kommt es nicht so sehr darauf an, welchen Abschluss Sie mitbringen, sondern darauf, was Sie können und wo Sie hinwollen!

Wir suchen offene, kommunikative Typen, die wissen, was sie tun und auch dazu stehen. Dabei sollte aber nie die Neugier an ungewöhnlichen Dingen und Aufgaben verloren gehen. Und wenn ein Themengebiet Ihre Wünsche und Bedürfnisse nicht mehr ausfüllen kann, dann wechseln Sie ganz einfach in einen anderen, spannenden Teil des Intershop Universums. Verändern Sie sich und uns!

Professionals

Unsere Aufgabe: dafür sorgen, dass die Welt des E-Commerce funktioniert.
Dies kann auf ganz unterschiedlichen Wegen erfolgen. Deshalb bieten wir verschiedene Jobs, die spannende und immer wieder neue Aufgaben beinhalten.

Unsere Produktentwickler beispielsweise halten unsere Software aktuell und innovativ. Sie sorgen dafür, dass sich unser Produkt ständig verbessert. Wir lieben Innovationen, doch jede Neuheit kommt bei uns zuerst auf den Prüfstand. Dafür haben wir unsere Profis, die ganz genau hinschauen.

Und für wen machen wir das Ganze: natürlich für unsere Kunden und Partner. Um herauszufinden, welche Anforderungen an unsere Systeme gestellt werden und worauf es unseren Kunden wirklich ankommt, sind Kommunikationstalente gefragt, die gemeinsam mit den Kunden genau das herausfinden. Außerdem beobachten sie für uns die aktuellen Trends im E-Commerce-Universum.

Führungskräfte

Als Führungskraft bei Intershop haben Sie eine ganz besondere Aufgabe: Sie geben die Richtung vor und sind damit hauptverantwortlich für unseren Geschäftserfolg.

Und ganz egal ob im Bereich Entwicklung, Vertrieb oder Personal – als Führungskraft leiten Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur an, sondern sind als deren Coach maßgeblich an ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung beteiligt. Als Führungskraft steigen Sie direkt in unser Entwicklungsprogramm LEAD ein. Individuelle Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Ein weiterer Fokus liegt auf der Bildung eines starken, internen Netzwerkes für unser mittleres Management. Regelmäßiger Erfahrungsaustausch ist uns wichtig, um unsere Unternehmenswerte zu verankern und ein gemeinsames Führungsverständnis zu schaffen.

Bei Intershop suchen wir Persönlichkeiten, die wissen, worauf es ankommt und die Herausforderungen gern annehmen – ohne dabei die Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Ihre Berufs- und Managementerfahrung schätzen wir sehr und freuen uns auf den frischen Wind, den Sie mit zu Intershop bringen.

Studenten

Wir bei Intershop wissen: Die schlauen Köpfe an den Unis sind unsere Zukunft. Deswegen bieten wir Studierenden schon während ihres Studiums die Möglichkeit, Praxisluft zu schnuppern.

Über unser Academics-Programm können interessierte Studierende schon während ihrer Studienzeit das gelernte Wissen in der Praxis anwenden. Über unsere Demo-Versionen beispielsweise kreieren die Nachwuchsprogrammierer schon nach der ersten Übung ihre eigene funktionstüchtige E-Commerce-Plattform und lernen aus erster Hand die Grundlagen zum Shop-Management.

Standorte
Bewerbung

Eine Bewerbung bei Intershop: leicht und schnell gemacht

Über unser Online-Formular können Sie direkt von der Stellenausschreibung Ihre persönlichen Daten, sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin einfach und unkompliziert eingeben. Die üblichen Dokumente, wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. laden Sie über die vorgesehenen Felder hoch und schon ist Ihre Bewerbung fertig. Vergessen Sie bitte nicht uns zu sagen, warum genau Sie so gut zu uns passen!

Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen und laden Sie üblicherweise zu einem ersten Telefon-Interview mit der Personalabteilung ein. Anschließend lernen Sie bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch Ihre zukünftigen Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung kennen, bevor wir dann die konkreten Vertragsverhandlungen in unserem Headquarter in Jena führen. Dort findet zu Ihrem Einstieg auch unser Start-Up-Programm statt, bei denen wir Ihnen die ganze Bandbreite unserer Produkte und unseres Unternehmens zeigen.